SOMERISE for HR SOMERISE for HR

SOMERISE for HR

採用の新しい常識。オウンドメディアで採用力を上げる。

コンテンツマーケティングのノウハウをフル活用することで、
採用広報の強化、採用活動の効率化を実現します。

SOMERISE for HR
が解決できる、よくあるご相談

  • ヒト

    自社にフィットした人材を採用するのが難しくなっている。このため、これまでとは違うアプローチを試みたいがどうすれば良いか悩んでいる。

  • コスト

    求人広告や人材紹介エージェント活用を中心に採用活動を進めているが、コストも高く限界を感じる。コストを削減するためにも、自社の欲しい人材に直接アプローチできる体制を整えたい。

  • ノウハウ

    採用活動の競争が激化しているため、情報発信を強化したいと考えている。しかし社内には対応できるリソースもノウハウもなく、困っている。

活用のメリット

  • コンテンツマーケティングの豊富なノウハウにより、新しいアプローチの採用活動を
    安心して始められます。

  • 単に情報発信するだけではなく、コンテンツを採用活動の資産として蓄積していくことで、
    中長期的に採用活動とコストを最適化できます。

  • コンテンツを通じて求職者により自社理解を深めてもらうことができ、自社にフィットした人材との
    関係構築~入社後のオンボーディングまで、採用活動全般をスムーズに進められるようになります。

提供内容・サービスプラン

パフォーマンスプラン

Wantedlyアカウント戦略設計 どのようなコンテンツを作成する必要があるか、ターゲットや自社の情報を整理したうえで設計します。
求人票&フィード投稿制作 Wantedlyアカウント上に掲載する、求人記事ならびに社員インタビューなどのフィード投稿を制作します。
Facebook連携 Facebook連携により、制作した記事を拡散させ、コンテンツの認知獲得、候補者のエントリーにつなげます。
Wantedlyコンテンツ分析・改善 結果を分析し、継続的な改善を繰り返すことで、採用の成功に向けてコンテンツを最適化していきます。
エントリー課金
(成果報酬型)
(1エントリー:5,000円〜)

クリエイティブプラン

採用広報戦略設計 採用広報の目的・KGI・ターゲットなどの情報を明確にしたうえで、広報戦略を設計し目的達成に向けた道筋を明確にします。
お問い合わせください
採用オウンドメディアの運用 オウンドメディア運用・コンテンツ制作・コンテンツ流通・SNS運用など、戦略に基づき採用広報全般の運用を行います。
採用広報活動の分析・改善 定期的な分析と、目的達成に向けた改善を積み重ねることで、採用広報の効果を最大化していきます。
お問い合わせください

※採用広報運用/分析・改善については、運用項目の詳細をプランニングし個別見積いたします。
※オウンドメディア構築等、その他初期

お問い合わせ後の流れ

  • STEP.1 ヒアリング
    目的、現状のイメージや課題、実現したい内容、ご予算等についてお伺いし、要件定義を行ないます。
  • STEP.2 サポートプランのご提示
    ヒアリングした内容に基づき、必要なサポートの実施範囲・実施体制・スケジュールイメージ等を設計しご提案します。
  • STEP.3 貴社専門チームを編成
    お客様のご要望に応じて調整したうえで、最終的なサービスプランを確定後、ご契約いただきます。ご契約手続きと並行してディレクター・編集者など、サービスプランに最適な貴社専門チームを編成します。
  • STEP.4 キックオフ
    ご希望のサービスプランを実行する専門チームとお客様にてプロジェクト開始のためのミーティングを行います。※ご契約時に定めた月よりプロジェクト開始となります。
  • STEP.5 プロジェクト進行
    パフォーマンスプランでは、初期設計を行った後、コンテンツの企画・制作を行い、Wantedly上にコンテンツを展開します。クリエイティブプランでは、通常1〜2ヶ月かけて戦略設計を行います。ご予算に応じて運用項目の詳細を策定し、採用広報の運用に移行します。※運用開始のタイミングは事前にスケジュールをお知らせします。

お取引先一覧

Q&A

パフォーマンスプランとクリエイティブプランは、それぞれどのようなケースに適していますか?
予算があまり取れない、まずは採用広報やコンテンツ制作がどんなものか試してみたい、という場合にはパフォーマンスプランをおすすめします。一方、採用広報に本格的に取り組みたい、自社の状況に合わせて柔軟に施策を選びたい、中長期的に採用コストを最適化していきたい、といった場合にはクリエイティブプランが適しています。
オウンドメディアがなく、立ち上げが必要な場合はどうなりますか?
クリエイティブプランでは、オウンドメディアの構築もご依頼いただけます。戦略設計と並行してメディア構築を行いますので、運用開始までの期間はそれほど変わらず進めることができます(オウンドメディアの要件により期間は変動します)。
どんなコンテンツが作成できますか?
パフォーマンスプランでは、Wantedlyのフォーマットに沿った求人記事・インタビュー記事等が作成できます。クリエイティブプランでは、取材・インタビューの他、インフォグラフィック、マンガ、アンケート、動画などさまざまなコンテンツを制作可能です。